Удалённая работа из Андорры на иностранного работодателя: налоги и социальное обеспечение
- Обновлено
- La rédaction
Краткий ответ
Удалённая работа из Андорры на французского работодателя ставит два вопроса: где облагается зарплата (статья 14 конвенции, по месту фактической работы) и какое социальное страхование применяется. Решающее значение имеют реальное налоговое резидентство и физическое место работы.
Где облагается зарплата
Облагаются налогом в государстве резидентства, за исключением случая, когда работа осуществляется в другом государстве: тогда они облагаются налогом в этом другом государствепроверено 09.10.2026Для работника, который физически работает из Андорры, работа выполняется в Андорре: зарплата облагается там, независимо от того, француз ли работодатель. Исключение для краткосрочных поездок (183 дн.проверено 09.10.2026 в течение двенадцати месяцев) касается временных пребываний работника, являющегося резидентом другого государства, а не переезда.
Риски для работодателя и работника
| Риск | Почему |
|---|---|
| Постоянное представительство | Работник, работающий из Андорры, может создать для компании обязательства |
| Социальное страхование | Работа в Андорре может повлечь регистрацию в CASS |
| Налоговое резидентство | Оно должно быть реально андоррским: см. критерии |
Типичные решения
- Андоррский трудовой договор с местным юридическим лицом.
- Статус самозанятого, выставляющего счета бывшему работодателю, если работа этому подходит.
- Письменное соглашение с работодателем о социальных и налоговых последствиях.
См. также профиль удалённого работника.
Три условия исключения для кратковременного пребывания
Статья 14.2 конвенции требует кумулятивно, чтобы работник, являющийся резидентом одного государства и работающий в другом: (a) пребывал там не более 183 дн.проверено 09.10.2026 в течение двенадцати месяцев, (b) получал вознаграждение от работодателя, не являющегося резидентом государства деятельности, (c) и чтобы расходы на вознаграждение не несло постоянное представительство работодателя в этом государстве. Исключение касается временных пребываний, а не переезда для работы на расстоянии.
Работник, переехавший в Андорру
Французский работник, который переехал в Андорру и работает удалённо, выполняет работу в Андорре: зарплата там облагается налогом. Французский работодатель должен, кроме того, проверить социальное обеспечение работника, возможное постоянное представительство и применимое трудовое право.
Подходящий вид резидентства
Чтобы проживать в Андорре как удалённый работник, см. резидентство для работников на расстоянии. Оно предполагает благоприятное решение министерства экономики, достаточные средства, страховку, жильё и 90 дн.проверено 12.10.2026 присутствия в год.
Что проверяет работодатель
| Пункт | Вопрос |
|---|---|
| Постоянное представительство | Создаёт ли деятельность работника из Андорры налогооблагаемое присутствие? |
| Социальная защита | Какой режим покрывает работника? |
| Расчёт зарплаты | Какое государство облагает налогом и удерживает? |
| Договор | Разрешена ли и регламентирована ли работа из-за границы? |
Для работника
Рассчитайте андоррский налог с помощью калькулятора чистой зарплаты и проверьте своё налоговое резидентство: выезд из Франции.
Рассчитайте свой случай
Бесплатные калькуляторы, построенные на официальных значениях с этой страницы.
- Симулятор IRPF в Андорре (трудовые доходы, доходы от аренды и сбережений)Оцените подоходный налог с учётом необлагаемого минимума, бонификации и семейных расходов.Открыть
- Калькулятор чистой зарплаты в АндорреОт брутто к нетто: взнос в CASS и IRPF.Открыть
- Стоимость работника и налог на прибыль организаций в Андорре: калькуляторВзносы работодателя, чистая сумма до налогов и налог на прибыль компании.Открыть
Частые вопросы
Могу ли я работать удалённо из Андорры на своего французского работодателя?
Возможно, но нужно решить вопросы налогообложения, социального страхования и риска постоянного представительства для работодателя.
Относится ли ко мне исключение на 183 дня?
Нет, если вы переезжаете: оно касается кратковременных пребываний резидента другого государства.
Какой статус резидентства выбрать?
См. активное резидентство для наёмных работников и для самозанятых в зависимости от выбранной схемы.
Читать дальше
Официальные источники
Эта информация носит общий характер и не является персональной юридической, налоговой или финансовой консультацией. Она проверена на указанную дату и может измениться.