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Andorimo, inmobiliaria y creación de sociedades en Andorra

Teletrabajar desde Andorra: estatus posibles y puntos de atención

La respuesta en breve

No existe un estatus único para el teletrabajo: según sea usted asalariado de un empleador extranjero, autónomo o directivo, hay varias vías, cada una con sus restricciones fiscales y sociales.

Su recorrido de lectura

Lea estas páginas en este orden:

Errores frecuentes

  • Seguir como asalariado de un empleador francés sin resolver la protección social
  • Creer que teletrabajar basta para cambiar de residencia fiscal
  • Descuidar la conexión a internet en la montaña

Próximos pasos

  1. Prepare su lista de comprobación de los primeros 90 días.
  2. Compruebe su situación fiscal: domicilio fiscal.
  3. Compare las parroquias y consulte los anuncios.

Existe un estatus específico

La ley de inmigración prevé una residencia para las personas cuyo trabajo no exige un lugar concreto y que utilizan las telecomunicaciones y la tecnología. Exige una resolución favorable del ministerio de economía, medios suficientes, un seguro de enfermedad válido en Andorra, una vivienda conforme y un compromiso de presencia de 90 díasverificado el 12/10/2026 por año natural. Véase la residencia para trabajadores a distancia.

¿Asalariado, autónomo o directivo?

PerfilVía
Asalariado de un empleador extranjeroResidencia de teletrabajador, con examen de la protección social y del establecimiento permanente: véase teletrabajo para un empleador extranjero
Autónomo con clientes en el extranjeroProyección internacional: la página
Fundador de empresaPrograma para emprendedores extranjeros o residencia por cuenta propia

La fiscalidad

El teletrabajo desde Andorra es un empleo ejercido en Andorra: el salario tributa allí, con la excepción de corta duración de 183 díasverificado el 09/10/2026 reservada a las estancias temporales. El IRPF andorrano es del 10 %verificado el 09/10/2026. Obtener el título no cambia el domicilio fiscal francés: véase dejar Francia.

El día a día

Compruebe la conexión a internet de su vivienda antes de firmar, sobre todo en altitud, y organice su protección social con su empleador.

Calcule su caso

Simuladores gratuitos, construidos sobre los valores oficiales de esta página.

Preguntas frecuentes

¿Puede mi empleador francés emplearme desde Andorra?

Plantea cuestiones de contrato, de protección social y de fiscalidad. Es necesario un asesoramiento antes de la salida.

¿Qué estatus elegir?

Depende de su contrato. El test ofrece una primera orientación.

Para ir más lejos

Fuentes oficiales

Esta información es general y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal o financiero personalizado. Está verificada a la fecha indicada y puede cambiar.

¿Qué estatus le corresponde?

4 preguntas, 2 minutos, una pista clara.

Hacer el test