Transfronterizo en Andorra: CASS, seguro médico y formulario SE 130-06
- Actualizado el
- La rédaction
La respuesta en breve
Trabajar en Andorra implica la afiliación a la CASS. Un asalariado que vive en Francia puede conservar su cobertura médica francesa: solicita el formulario SE 130-06 a la CASS y después se inscribe en la CPAM de su lugar de residencia. Los gastos médicos se reembolsan según el lugar donde se presta la atención.
Las reglas
- Afiliación: toda persona que ejerce una actividad en Andorra depende de la seguridad social andorrana (CASS), salvo desplazamiento. Cotización del asalariado: 6,5 %verificado el 09/10/2026, del empleador: 15,5 %verificado el 09/10/2026.
- Salud en Francia: Formulario SE 130-06 solicitado a la CASS, y a continuación inscripción en la CPAM del lugar de residenciaverificado el 09/10/2026
- Reembolso: la atención recibida en el país de residencia la reembolsa la caja de residencia y la recibida en Andorra, la CASS, según el marco del convenio de seguridad social entre ambos países.
Los trámites
- Solicitar a la CASS el formulario de derecho a la asistencia sanitaria.
- Inscribirse en la CPAM del lugar de residencia con este formulario.
- Conservar los justificantes de afiliación a la CASS.
- Comprobar con la CPAM el tratamiento de las cargas sociales sobre sus ingresos.
Qué cubre la CASS
La CASS gestiona el seguro de enfermedad (con la maternidad, los accidentes de trabajo, la invalidez y el fallecimiento) y la vejez. Según la ficha del CLEISS (datos de 2024), para la enfermedad:
| Prestación | Regla |
|---|---|
| Asistencia ambulatoria | Reembolso de 65 % o 75 %verificado el 12/10/2026 de la tarifa de responsabilidad |
| Hospitalización | 90 %verificado el 12/10/2026 de la tarifa de responsabilidad |
| Subsidios diarios | Carencia de 3 díasverificado el 12/10/2026, después 53 %verificado el 12/10/2026 del salario durante los primeros 30 días y 66 %verificado el 12/10/2026 a partir de entonces |
| Maternidad | 20 semanasverificado el 12/10/2026 de subsidios con el salario completo |
| Paternidad | 28 díasverificado el 12/10/2026 consecutivos |
Para una primera solicitud de prestaciones en especie, hay que estar inscrito y justificar 25 díasverificado el 12/10/2026 de cotización.
Transfronterizo: la cobertura médica francesa
Un trabajador transfronterizo que vive en Francia puede solicitar una cobertura médica francesa: Formulario SE 130-06 solicitado a la CASS, y a continuación inscripción en la CPAM del lugar de residenciaverificado el 09/10/2026 La elección se hace al iniciar la actividad: infórmese antes de la primera nómina.
Lo que no depende de Francia
El seguro de desempleo no existe en Andorra con la forma francesa: puede abonarse una prestación bajo condiciones de residencia y de recursos. Las prestaciones familiares exigen una residencia legal, efectiva y permanente de al menos 7 añosverificado el 12/10/2026. Un trabajador transfronterizo que vive en Francia depende de las prestaciones familiares francesas según las reglas de su residencia.
A confirmar
Estos porcentajes proceden de una ficha de 2024: confírmelos con la CASS antes de tomar cualquier decisión. Véase también salud y seguro.
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Preguntas frecuentes
¿Cotiza a la CASS un trabajador transfronterizo?
Sí, desde que ejerce una actividad en Andorra: cotización del asalariado y del empleador.
¿Puede recibir atención médica en Francia?
Sí, con el formulario de derecho a la asistencia sanitaria, inscrito en la CPAM de su lugar de residencia.
¿Y la jubilación?
Los periodos cotizados en Andorra cuentan para la CASS: véase la herramienta de derechos de jubilación.
Para ir más lejos
Fuentes oficiales
Esta información es general y no constituye asesoramiento jurídico, fiscal o financiero personalizado. Está verificada a la fecha indicada y puede cambiar.