Résidence active pour un salarié en Andorre : conditions et démarches
- Mis à jour le
- La rédaction
La réponse en bref
Un salarié obtient sa résidence active à partir d'un contrat avec un employeur andorran, qui initie l'autorisation de travail. Le salarié complète ensuite le dossier de résidence : logement, assurance, pièces d'identité et casier judiciaire.
Le principe
La résidence active salariée repose sur une offre ou un contrat de travail avec une entreprise établie en Andorre. L'entreprise doit en général justifier de son besoin de recruter et déposer la demande d'autorisation de travail. Ensuite seulement, la résidence est instruite.
Étapes types
- Trouver un employeur. Voir travailler, salaires et catalan.
- L'employeur dépose la demande d'autorisation de travail.
- Le salarié réunit son dossier personnel et son logement. Voir louer.
- Dépôt du dossier de résidence. Voir documents, délais et coûts.
- Affiliation à la sécurité sociale (CASS). Voir santé et assurance.
- Ouverture du compte bancaire. Voir compte particulier.
Les pièges
- Logement : le marché locatif est tendu. Un salarié sans logement trouvé retarde son dossier.
- Fiscalité française : un salarié qui travaille en Andorre mais conserve son foyer en France reste imposable en France. Voir domicile fiscal.
- Frontaliers : travailler en Andorre en résidant en France ou en Espagne obéit à un autre cadre, qui n'est pas traité ici.
Salaire net, impôt et coût de la vie
Un salaire andorran net est à comparer aux dépenses locales (logement surtout). Voir coût de la vie et IRPF.
Les règles de la loi pour le salarié
| Point | Règle |
|---|---|
| Durée initiale | 12 moisvérifié le 12/10/2026 |
| Renouvellements | 3vérifié le 12/10/2026 renouvellements de 2 ansvérifié le 12/10/2026, puis 10 ansvérifié le 12/10/2026 après 7 ansvérifié le 12/10/2026 d'autorisation |
| Première année | Pas de changement de secteur économique ni de travail pour compte propre sans autorisation |
| Participation dans l'entreprise qui embauche | Au plus 5 %vérifié le 12/10/2026 du capital |
| Catalan aux renouvellements | niveau A1 au premier renouvellement, niveau A2 au secondvérifié le 12/10/2026 (règlement de quota) |
Ce que l'entreprise doit prouver
Avant de déposer la demande, l'entreprise doit justifier que son besoin ne peut pas être satisfait par le marché du travail intérieur et accomplir les démarches auprès de l'organisme compétent en matière d'emploi. Les demandes sont traitées dans l'ordre chronologique d'arrivée et s'inscrivent dans une quota générale : un dossier complet ne garantit pas une autorisation immédiate.
Le salaire
Le salaire doit respecter le minimum légal (1 568,66 €vérifié le 09/10/2026 brut par mois depuis juillet 2026) et le contrat doit être conforme au règlement de travail. Voir salaire minimum et le calculateur de salaire net.
Famille et renouvellement
Le titulaire peut demander le regroupement familial après 3 moisvérifié le 12/10/2026 de résidence légale et effective : voir regroupement familial. Le renouvellement exige d'avoir résidé et travaillé de manière permanente et effective : voir durées et renouvellements.
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Questions fréquentes
Qui fait les démarches, le salarié ou l'employeur ?
L'employeur déclenche la demande d'autorisation de travail. Le salarié fournit les pièces personnelles et, selon le cas, effectue ou co-signe la demande de résidence. Demandez à l'employeur de préciser qui fait quoi.
Peut-on changer d'employeur ?
Oui, mais l'autorisation est liée à la situation de travail. Un changement d'employeur déclenche des formalités. Ne démissionnez pas avant d'en connaître les conséquences.
Faut-il parler catalan ?
Le catalan est la langue officielle. Selon le poste, le français, l'espagnol et l'anglais sont très utilisés, mais certains emplois, notamment publics, exigent le catalan. Voir la page dédiée.
Quelles cotisations sociales prévoir ?
Salarié : la valeur datée indiquée dans cette page. Employeur : la valeur datée indiquée dans cette page.
Peut-on détenir des parts de l'entreprise qui nous embauche ?
Oui, mais au plus 5 % du capital pour une autorisation de résidence et travail salariée.
Quel niveau de catalan faut-il ?
Selon le règlement de quota : niveau A1 au premier renouvellement, niveau A2 au second.
Pour aller plus loin
Sources officielles
Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou financier personnalisé. Elles sont vérifiées à la date indiquée et peuvent évoluer.