Jours fériés en Andorre : cadre légal, fériés nationaux et paroissiaux, comment les compter
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- La rédaction
La réponse en bref
Les jours fériés andorrans suivent le calendrier du travail, payés, avec des jours de paroisse fixés par chaque commune. Les dates exactes de chaque année sont publiées par le gouvernement : vérifiez le calendrier officiel avant de planifier la paie.
Ce que dit la loi
L'article 62 de la loi 31/2018 donne aux salariés le droit de profiter des jours fériés du calendrier du travail, payés, selon les dispositions en vigueur et les usages de chaque secteur. Deux précisions utiles :
- Ponts. Par accord ou convention d'entreprise, ou si les parties le conviennent, un ou deux jours ouvrables entre deux fériés peuvent être chômés, les heures étant à récupérer les jours précédents ou suivants. Le repos hebdomadaire obligatoire et la durée maximale journalière de dix heures doivent être respectés.
- Fériés de paroisse. Si un salarié travaille dans plusieurs lieux, l'employeur fixe les fériés paroissiaux à appliquer selon le siège de l'entreprise ou le lieu de la prestation. Le total annuel des fériés paroissiaux ne peut être inférieur au nombre minimal fixé par la commune où l'entreprise est établie.
Les jours généralement observés
Le calendrier national comprend des fériés fixes (jour de l'an, Épiphanie, fête de la Constitution, 1er mai, Assomption, fête nationale de Meritxell, Toussaint, Immaculée Conception, Noël, Saint-Étienne) et des fériés mobiles liés à Pâques. En 2026, Pâques tombe le 5 avril : le vendredi saint est le 3 avril, le lundi de Pâques le 6 avril et le lundi de Pentecôte le 25 mai. Les sites de calendrier ne s'accordent pas sur tous les jours (carnaval, jeudi saint) et ne donnent pas les fériés de chaque paroisse : ne vous appuyez pas sur eux pour la paie.
Comment vérifier
- Le calendrier du travail publié chaque année par le gouvernement (ministère du Travail).
- Le calendrier de la commune où le salarié travaille pour les fériés de paroisse.
- La convention collective ou le contrat, qui peut ajouter des jours.
Ce que cela change pour un employeur
Un férié travaillé donne lieu aux compensations prévues par le contrat ou la convention. Planifiez les ponts avec les salariés par écrit pour éviter les contestations. Voir droit du travail et coût d'un salarié.
Pour un résident ou un entrepreneur
Les fêtes patronales (Meritxell, Sant Julià, etc.) et les ponts influencent l'ouverture des administrations, des banques et des notaires : prévoyez-les dans vos délais, surtout pour une autorisation ou une signature.
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Questions fréquentes
Combien de jours fériés en Andorre ?
Le nombre dépend du calendrier annuel du gouvernement et des fériés de chaque paroisse : consultez le calendrier officiel plutôt qu'un site de calendrier.
Les jours fériés sont-ils payés ?
Oui : l'article 62 de la loi 31/2018 donne droit aux jours fériés du calendrier, payés.
Pour aller plus loin
Sources officielles
Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique, fiscal ou financier personnalisé. Elles sont vérifiées à la date indiquée et peuvent évoluer.
